Preparação deve ser contínua e não se restringe ao diploma

Os tempos mudaram e ter um diploma de graduação já não é mais garantia de boa colocação profissional no mercado de trabalho. “É importante que durante os estudos o aluno participe de palestras, workshops, oficinas e esteja disposto a fazer estágios, os quais darão uma boa noção de como funciona uma empresa”, frisa Suzana Melo, diretora-executiva da Destaque-se Recursos Humanos.

Na avaliação de Suzana, também é essencial que a experiência esteja aliada à formação continuada, buscando sempre aprimoramentos por meio de cursos extras, a exemplo de pós-graduação, MBA, etc. “Hoje uma das exigências das empresas e um diferencial para alcançar uma boa colocação profissional, é um idioma estrangeiro, como inglês, espanhol, francês e alemão. Isso é um requisito importante, principalmente para cargos de trainee”, frisa.

A dica para quem ainda não tem experiência é o trabalho voluntário. “Além de proporcionar bem-estar por ajudar ao próximo, é um momento de autodesenvolvimento e aperfeiçoamento profissional”, declara. “Assim, aliando formação, experiência e vontade de conhecer cada vez mais, você estará pronto para ir em busca do sucesso em sua carreira”, acrescenta Suzana.

Uma pesquisa feita pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Senai e Confederação Nacional da Indústria (CNI), mostrou que aumentou o número de pessoas que frequentam cursos profissionalizantes no período de 2002 a 2010, sobretudo entre a classe C. Porém, a mesma pesquisa revelou que a maioria da população brasileira ainda não tem interesse pela educação profissional.