Prefeitura de Taperoá lança edital de concurso público

A prefeitura de Taperoá, na Borborema da Paraíba, lançou dois editais com abertura de concurso público e processo seletivo simplificado para preencher 74 vagas entre efetivas e temporárias. Os cargos exigem nível fundamental, médio ou superior. As inscrições devem ser feitas, exclusivamente pela internet, a partir de 28 de novembro.

Taperoá

No concurso público, para cargos efetivos são previstos 64 vagas para ampla concorrência e 3 vagas para pessoas com deficiência. As vagas são para os cargos de assistente social, auxiliar de serviços gerais, agente social, artesão, auxiliar de consultório dentário, agente de endemias, artífice - eletricista, artífice - pedreiro, agente comunitário de saúde, farmacêutico, coveiro, enfermeiro PSF, enfermeiro SAMU, engenheiro civil, fonoaudiólogo, fiscal de tributos, fisioterapeuta, fiscal de vigilância sanitária, médico clínico PSF, médico psiquiatra, motorista D, motorista socorrista SAMU, nutricionista, operador de máquinas pesadas, orientador social, odontólogo do PSF, técnico em radiologia, técnico em enfermagem SAMU, professor de educação básica I, professor matemática e professor arte. Os cargos com vagas para pessoas com deficiência são de motorista D, médico clínico e orientador social.

O cargo, com o melhor remuneração prevista é do de professor de matemática e arte, oferecendo R$ 1.731,64 de salario. Para os demais cargos, a remuneração varia entre R$ 880,00 e R$ 1.599,36, contudo alguns cargos podem ser gratificações acrescidas ao salário base. A taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 100,00, de acordo com o requisito mínimo de escolaridade. As inscrições devem ser feitas no site da organizadora do certame, a partir do dia 28 de novembro até 30 de dezembro.

O certame prevê que a seleção se dará em três etapas. A primeira delas, a prova objetiva, está prevista para ocorrer no dia 22 de janeiro. Sendo os cargos de nível superior e médio no turna da manhã e os cargos de nível fundamental no turno da tarde. As segunda e terceira serão aplicadas de acordo com cada cargo, e serão a prova de títulos e a prova prática. O cronograma do concurso e a conteúdo programático podem ser consultado no site da organizadora. O concurso, de acordo com o edital, possui validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Seleção Simplificada

O processo seletivo simplificado, prevê sete vagas para a contratação temporária. As vagas são para os cargos de enfermeiro do trabalho, médico auditor, médico pediatra, médico ginecologista, médico do trabalho, pedagogo, técnico em segurança do trabalho. A remuneração oferecida é de R$ 880,00 para o cargo de técnico em segurança do trabalho. Para os demais cargos é de R$ 891,00. De acordo com o edital, todas as remunerações previstas em edital serão acrescidas de gratificação. A taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 e R$ 60,00.

As inscrições deverão ser feitas, exclusivamente pela internet, a partir de 28 de novembro até o dia 30 de dezembro. A seleção contará com duas etapas, a primeira será uma prova objetiva, a se realizar no dia 22 de janeiro. A segunda etapa é a prova de títulos. A contratação dos profissionais selecionados serão de caráter temporário por seis meses, que poderá ser prorrogado por igual período. A seleção terá validade de seis meses, que também poderá ser prorrogado por igual período.