Depois de mais de duas horas de discussão entre líderes das bancadas de oposição e situação e de representantes do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema (Sintab), a Câmara Municipal de Campina Grande aprovou ontem um reajuste de 6,5% nos vencimentos dos servidores efetivos do município, que ganham acima de um salário mínimo. O aumento deverá beneficiar mais de quatro mil dos 6.304 efetivos da gestão municipal, provocando um impacto superior a R$ 6 milhões por ano nos cofres públicos e cerca de R$ 500 mil mensais.
O projeto, de autoria do Poder Executivo, fixa um aumento maior do que os índices inflacionários registrados nos últimos 12 meses, 5,84%, e prevê um reajuste retroativo a 1º de março deste ano.
Os servidores que recebem o mínimo já tiveram o aumento incluído desde o início deste ano, com a elevação do salário mínimo para R$ 622,00. As discussões para aprovação do projeto aconteceram no ‘salão azul’ da CMCG.
“Neste sentido, mesmo diante de todas as dificuldades e mantendo-nos atentos aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal, estamos propondo o reajuste de 6,5% sobre o vencimento básico dos servidores que não foram beneficiados com o aumento do salário mínimo”, explica o prefeito Veneziano Vital do Rêgo, na mensagem aos vereadores.
Para o secretário adjunto de Administração da Prefeitura de Campina Grande , Derlópidas Neves, o reajuste “faz parte de uma política de valorização do serviço público implantada aqui na cidade, e que tem estimulado o nosso quadro de funcionários públicos”, assinalou Derlópidas.
Ele ainda lembrou que, no ano passado, os servidores públicos municipais que recebiam acima de um salário mínimo tiveram um reajuste de 7,3%, a partir da data-base de 1º de maio.
