Natura inscreve recém-graduados para Programa de Trainee 2011

Da Redação
Com Assessoria

Com o objetivo de selecionar seus futuros líderes, a Natura acaba de abrir as inscrições para seu programa de trainee 2011. A edição deste ano selecionará profissionais para 35 vagas com parte delas nas operações internacionais da empresa situadas na Colômbia, Peru, México, Argentina, Chile e França. São 24 vagas destinadas para atuação nas unidades da Natura no Brasil e 11 nas operações (só Chile e França não terão vagas este ano).

O processo se diferencia por priorizar candidatos com valores convergentes com os da empresa e competências pessoais, além de habilidades e conhecimentos técnicos. No Programa de Trainee 2011, jovens de outros países também poderão se inscrever. A duração do programa será de agosto de 2011 até julho de 2013.

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Para serem elegíveis ao programa, os candidatos devem concluir o curso de graduação entre Julho de 2008 e julho de 2011, ter disponibilidade de residir em outro local que não o seu local de origem e ter conhecimento de inglês no nível avançado e fluência no idioma do país no qual trabalhará. Não haverá restrição quanto ao curso de graduação (nível bacharelado) e universidade do candidato.

O período de inscrições vai até 28 de março e o processo de seleção será divido em 2 fases: online e presencial. As atividades individuais poderão ser realizadas em inglês, português ou espanhol e a interação entre os candidatos, que acontecerão online, será em Inglês.

As etapas de seleção serão semelhantes aos da última edição, mas com a novidade que, durante o processo, os candidatos poderão conversar com colaboradores da Natura, incluindo os trainees selecionados na última edição. A ideia é que possam entender a dinâmica da empresa e refletirem se os valores e objetivos da Natura estão alinhados com seu propósito de vida.

O programa, além de contratar profissionais brasileiros, vai incluir a participação de estrangeiros com a possibilidade de atuação nas operações da Natura na América Latina e no Brasil. “O objetivo principal desta edição, que traz esta nova proposta, é ampliar a diversidade cultural e ultrapassar as barreiras nacionais da empresa”, explica Denise Asnis, gerente do escritório de liderança da Natura.

Selecionados

Os candidatos selecionados pela Natura serão anunciados em julho de 2011. Eles participarão de um programa de dois anos e terão uma formação generalista, com foco no desenvolvimento de lideranças.

No primeiro mês, os trainees participarão de uma integração sobre a Natura e, em seguida, seguem para as áreas para job rotation onde farão parte dos times de trabalho. A cada três meses, eles participarão de uma semana de cursos e palestras com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, os trainees terão coaching individual uma vez por mês.

Além do salário, terão como benefícios, 14º salário, participação nos lucros e resultados, assistência médica-odontológica, convênio farmácia, seguro de vida e plano de previdência privada. No ano passado, o programa teve 13 mil inscrições e 35 selecionados.