Veja como se candidatar a 1 mil vagas para temporada de cruzeiros

Do G1

Enquanto a época de cruzeiros chega a seu auge com o fim de ano e as férias, as contratações já miram a temporada seguinte. Mas ainda há vagas disponíveis para este verão. A Infinity Brazil, com sede em SP, por exemplo, informa que tem 400 postos abertos, além de já buscar candidatos para vagas futuras. A Sea Man Work, sediada no RJ, está selecionando para cruzeiros nacionais da MSC, mas também visa a próxima temporada internacional com a Disney e a Norwegian Cruise Line.

As vagas em aberto pela Sea Man somam 450. Para a MSC, a empresa contratará 200 profissionais até março. Para os cruzeiros Disney, 100, até junho. A NCL, que chega ao Brasil em 2011, tem 150 vagas abertas até março e deve ofertar mais 500 em maio, informa a recrutadora.

A Staff Work, de SP, começará a selecionar em janeiro também para empresas estrangeiras, visando a temporada europeia de cruzeiros. Serão 300 vagas na americana Princess Cruises e mais 300 na britânica Cunard Cruises. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de dezembro.

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Em geral, as empresas pedem que os candidatos tenham a partir de 21 anos, inglês avançado ou intermediário e experiência na área de interesse. Os salários variam de US$ 600 (R$ 1.008,00) a US$ 2.800 (R$ 4.704,00), sem incluir gorjetas ou comissões.

Além dos cargos comuns, como garçom, barman e camareiro, há vagas para fotógrafo, cabeleireiro, massagista "com noções de manicure", entre outras.

Vantagens e dificuldades

Cruzeiros costumam atrair candidatos pela chance de conhecer novos lugares e viajar sem ter que pagar para dormir e comer. Mas as empresas alertam que os interessados devem ficar atentos aos complicadores do trabalho, como dividir a cabine com mais de uma pessoa (que pode ser de outra nacionalidade), dificuldade de entender diferentes sotaques, ficar longe da família e de amigos por meses e enfrentar uma jornada de trabalho de até 13 horas diárias, sete dias por semana, dependendo da companhia.

Nos horários de folga, porém, os funcionários podem aproveitar para conhecer a cidade onde o navio está e curtir o passeio. Há também a possibilidade de treinar o inglês ou até mesmo outros idiomas, além da experiência profissional na área de interesse.

Curso e passaporte

As seleções nacionais costumam pedir que o candidato faça o curso de segurança marítima exigido pela Marinha do Brasil (STCW, sigla em inglês para Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers), que custa cerca de R$ 700 e tem duração de aproximadamente uma semana. Segundo as recrutadoras, os candidatos podem fazer o curso depois que já foram admitidos para a vaga. Os treinamentos são dados por outras empresas: é importante verificar se o curso escolhido é reconhecido pela Marinha.

No caso de cruzeiros internacionais, em geral as empresas realizam o curso de segurança independente, a bordo.

Os interessados também devem estar com o passaporte em dia e devem ficar atentos à necessidade de visto. A seleção para cruzeiros Disney, por exemplo, exige visto para os Estados Unidos.