Com o objetivo de aperfeiçoar os condutores e habilitá-los a uma melhor operação de suas atividades, os motoristas de transporte coletivo em Campina Grande passam por cursos de capacitação e atualização oferecidos pelo Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest/Senat), em Campina Grande. Anualmente, as empresas de transportes coletivos encaminham seus funcionários para se capacitarem e obterem uma atualização profissional.
Segundo o presidente do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de Campina Grande (Sitrans), Anchieta Bernardino, há 12 anos o Sest/Senat foi criado para atender a toda a categoria que atua na área de transporte.
Anteriormente, os cursos eram realizados em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
Atualmente, segundo informações de Anchieta, Campina Grande conta com uma frota de 200 ônibus circulando e 20 transportes na reserva. Para isso, sete empresas atuam na cidade como concessionárias, sob a supervisão do Sitrans. E com um total de 1.700 motoristas, trabalhando sete horas e 20 minutos diariamente, as empresas de ônibus encaminham seus funcionários para participarem de cursos de capacitação e atualização promovidos pelo Sest/Senat.
“Além de ser uma obrigatoriedade, todas as empresas têm que cumprir e treinar os seus funcionários para oferecer um melhor serviço. Não se faz transporte sem treinamento. Motorista de ônibus precisa de um treinamento específico, já que possui relação direta com os passageiros”, ressaltou Anchieta.
