Transpetro abre seleção com 602 oportunidades

Trabalhar em um navio petroleiro, com boa remuneração, é um sonho de muitos brasileiros que cada vez mais se torna realidade. A Transpetro está com dois processos seletivos públicos abertos para 602 vagas, entre admissão imediata e formação de cadastro de reserva. As inscrições estão abertas até 31 de janeiro de 2014 e os editais estão disponíveis no site da Companhia.

Esse é um mercado em franca expansão. Em 2014, a Transpetro espera bater o recorde de entrega de novas embarcações. O planejamento do Programa de Modernização e Expansão da Frota da companhia (Promef) prevê o recebimento de seis navios. O recorde é o deste ano, com três entregas: o navio de produtos Rômulo Almeida (janeiro), o suezmax Zumbi dos Palmares (maio) e o José Alencar (de produtos), que deve fazer sua viagem inaugural nos próximos dias. Até 2020, a frota passará dos atuais 60 para 110 navios.

Para o ano que vem, a empresa receberá o navio suezmax Dragão do Mar, previsto para o início de 2014, dois navios panamax (Anita Garibaldi e Irmã Dulce), dois suezmax (Henrique Dias e outro ainda sem nome) e dois gaseiros, sendo um deles o Oscar Niemeyer, que foi lançado ao mar no último dia 4 de dezembro.

O primeiro processo seletivo é para 83 vagas imediatas e 185 para cadastro de reserva para os cargos de condutor mecânico, auxiliar de saúde, moço de convés, moço de máquinas e taifeiro. A remuneração mínima é de R$ 3.148,99. O segundo é para 190 vagas imediatas e 144 para cadastro de reserva para 2º oficial de náutica e 2º oficial de máquinas. São 120 vagas imediatas e 84 de cadastro para 2º oficial de náutica e 70 imediatas e 60 de cadastro para 2º oficial de máquinas. A remuneração básica é de R$ 9.545,40.

Os candidatos admitidos pela Transpetro terão direito a benefícios como auxílio educacional para os dependentes (auxílio-creche ou auxílio-acompanhante, ensino pré-escolar, ensino fundamental e ensino médio e superior), plano de saúde, auxílio-farmácia, plano de previdência complementar, entre outros.