Trabalhadores do setor hoteleiro têm novo piso salarial

Da Redação
Com SindHotel

Depois de mais de seis meses de negociações, sindicato e patrões chegam a um acordo e a Convenção Coletiva de Trabalho 2008/2009 e o novo piso salarial dos trabalhadores de hotéis, bares, restaurantes e similares vão ser, finalmente, homologados. Os novos benefícios e a permanência dos direitos adquiridos pelos trabalhadores do setor já estarão sendo encaminhados pelo SindHotel ao Ministério do Trabalho.

O consenso firmado entre o Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado da Paraíba (SindHotel) e a classe patronal garante um piso salarial de R$ 445. E quem já recebe acima desse valor, o reajuste salarial será de 6%. E o mais importante: todos os trabalhadores recebem o novo piso retroativo ao mês de maio deste ano, a ser pago já na folha de pagamento do mês de outubro e que deve ser efetuada pelos patrões até o quinto dia útil de novembro.

“Mas a grande novidade é que conseguimos também manter uma cláusula que nos garante o retorno imediato e automático das negociações caso o novo salário-mínimo, a ser anunciado em fevereiro do ano que vem pelo governo federal, ultrapasse o piso da nossa categoria”, comemora Geraldo Lima, presidente do SindHotel.

Auxílio-creche – Outra grande conquista garantida pelo SindHotel no Acordo Coletivo é o fato de que os trabalhadores do setor agora terão o direito ao auxílio-creche, no valor de R$ 50, pago para cada filho que possui até seis anos de idade.

Ainda no Acordo Coletivo ficou pactuado que os trabalhadores têm, a partir desta segunda-feira, dia 3 de novembro, uma estabilidade de 30 dias no emprego. “Ou seja, ninguém poderá ser demitido nos próximos 30 dias”, explica Geraldo Lima.