PMJP dá reajuste acima da inflação a professores

Os professores efetivos da rede municipal de educação de João Pessoa terão reajuste de 8,32% retroativo a janeiro. O índice é superior à inflação registrada em 2013, que foi de 5,91%. A categoria aprovou o percentual na tarde de ontem, em assembleia realizada no Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Município (Sintem).

O reajuste representa um impacto na folha do município (R$ 35 milhões) de R$ 470 mil por mês. Em julho, os professores com mais de três anos de atividade receberão mais 3% de reajuste correspondente à criação de mais um nível na carreira, acumulando 11,32% de reajuste.

O presidente do Sintem, Daniel Assis, classificou o reajuste como um avanço da categoria. “Nós apresentamos uma proposta de 15% e a prefeitura fez essa contraproposta, que foi aprovada pela categoria através de assembleia. Eu não falo por mim, mas pela categoria, que considerou um avanço na luta pela valorização do magistério”, disse. Com o reajuste, o salário dos professores com licenciatura plena passa de R$ 2.246,00 para R$ 2.432,00 por 30 horas semanais.

O reajuste, segundo o secretário de Educação do município, Luiz Sousa Júnior, será concedido aos professores efetivos, que somam cerca de 2,1 mil dos 3,5 mil professores que compõem o quadro. Ele adiantou que o reajuste para os professores contratados ainda será discutido com a categoria. “É importante lembrar que, com o concurso público, nós vamos chamar mil professores efetivos. Isso significa que mais de 90% do quadro será formado por professores efetivos e eles já entram com o novo salário”, garantiu. Ainda conforme o secretário, a estimativa para a convocação dos aprovados no concurso é de 2 ou 3 meses.

No documento aprovado pela categoria, a prefeitura também se compromete com a criação de mais um nível na carreira. Isso implica em reajuste para os professores a cada três anos. O primeiro, de 3%, será concedido no mês de julho. Diretores, vice-diretores e secretários escolares também receberão reajuste na gratificação por função de R$ 100,00, R$ 80,00 e R$ 50,00, respectivamente.

A prefeitura e o Sintem participaram de cinco audiências até chegar ao acordo firmado ontem. O secretário de Educação destacou a disponibilidade para o diálogo da gestão municipal. “O importante é que essa negociação mostra a nossa disponibilidade para o diálogo. Pondo os números na mesa, a gente consegue chegar a um acordo. Essa é a filosofia da gestão”, disse Luís Sousa.

O secretário de Administração, Roberto Wagner, afirmou que a prefeitura receberá as demais categorias de servidores do município para tratar do reajuste após o Carnaval.