Cerca de 64% não contribui com o INSS

Mas as desvantagens dos trabalhadores negros não estão apenas nos aspectos mostrados acima. O Dieese também descobriu que, das pessoas que ocupam cargos dirigentes, chefias, supervisões, gerentes etc., para cada 100, apenas três são negros. Já para os não negros a relação é de 7/100.

Outro dado preocupante é que perto de 64% dos trabalhadores negros não contribuem para a Previdência Social. No aspecto da escolaridade, entre os homens não negros trabalhadores desempregados, apenas 2,5% não sabem ler. Já em relação aos negros, essa taxa sobe para 15%.

A diferença também é grande entre os trabalhadores com ensino superior. Na Paraíba, para os homens não negros, o diploma universitário já é realidade para 30%, mas entre os negros é de apenas 14%. Com as mulheres, a diferença aumenta: as não negras diplomadas no mercado de trabalho da Paraíba são 47% e as negras 29%.

O Dieese diz ainda ocorrer segregação para pessoas negras nas Universidades, pois de cada cem pesquisadores das áreas de Artes e Ciências, somente quatro são negros.