Concurso do Banco do Brasil: entenda como são as etapas de classificação

O Banco do Brasil está com inscrições abertas em concurso público para o preenchimento de 6 mil vagas no órgão, destinado ao cargo de escriturário, nas funções de agente comercial e de tecnologia - do total de vagas, 4 mil vagas são imediatas e outras 2 mil para formação de cadastro de reserva. Os cargos exigem nível médio e o salário é de R$ 3.622,23, para jornada de 30 horas semanais.

O JORNAL DA PARAÍBA reuniu as informações sobre as etapas de classificação no certame para auxiliar os candidatos a compreender como funciona a distribuição classificatória do certame e se prepararem para o concurso. Para o certame do Banco do Brasil, serão realizadas duas etapas, ambas sendo feitas no mesmo dia, em 23 de abril.

• Confira o edital do concurso do Banco do Brasil

As inscrições no concurso devem ser feitas até as 23h59 de 24 de fevereiro, no site da banca organizadora, a Cesgranrio. 

Etapas de classificação

O concurso público do Banco do Brasil contará com duas fases de classificação, e ambas são eliminatórias, válidas para o cargo de escriturário, para os perfis comercial e de tecnologia, a depender de onde o profissional será lotado e escolher concorrer. As duas etapas de classificação do concurso consistem na aplicação de uma prova escrita objetiva e na aplicação de uma redação.

• Concurso do Banco do Brasil: o que é microrregião e macrorregião?

Tanto a prova objetiva quanto a redação serão aplicadas no mesmo dia em uma cidade de cada microrregião prevista em edital, com data prevista para 23 de abril. Segundo o edital, uma microrregião é considerada uma região menor e está inserida dentro de uma macrorregião. Ela pode ser um só município ou um grupo de cidades de um mesmo estado. Cada microrregião tem uma cidade que funciona como sede para a aplicação das provas objetivas e de redação. 

A Paraíba, por exemplo, conta com duas macrorregiões e quatro microrregiões, sendo os municípios de João Pessoa, Campina Grande, Patos e Sousa.

1ª etapa - Prova objetiva

A primeira etapa da prova consiste na aplicação de uma prova escrita objetiva para todos os candidatos, e esta prova irá avaliar os conhecimentos dos candidatos em algumas áreas, e esta etapa é classificatória e eliminatória.

De acordo com o edital, dentro da prova para o cargo de escriturário, há algumas ramificações para os perfis de agente comercial e agente de tecnologia. Para ambos, será aplicada uma prova com 70 questões de múltipla escolha, sendo 25 dessas questões de conhecimentos básicos e outras 45 questões relacionadas a conhecimentos específicos da função, com cada questão apresentando cinco alternativas e apenas uma delas correta. A prova terá duração de cinco horas.

Nas questões de conhecimento básico, serão cobrados conhecimentos nas áreas de língua portuguesa, inglesa, matemática e atualidades do mercado financeiro. 

Nas questões de conhecimento específico, serão cobrados conteúdos diferentes para os candidatos das duas funções. Quem prestar o certame para a função de agente comercial, na prova objetiva na área de conhecimentos específicos, serão cobrados conhecimentos nas áreas de matemática financeira, conhecimentos bancários, conhecimentos de informática e vendas e negociação. Para o candidato que irá prestar o exame para a função de agente de tecnologia, serão cobrados conhecimentos específicos relacionados às áreas de probabilidade e estatística, conhecimentos bancários e tecnologia da informação.

No edital, a banca organizadora, a Cesgranrio, dispõe sobre os conteúdos programáticos da prova objetiva, que são todos os conteúdos que devem ser cobrados na prova, de acordo com cada área de conhecimento.

Após a resolução da prova objetiva, os candidatos serão classificados de acordo com a microrregião/macrorregião de cada estado da federação. 

Serão eliminados, na primeira fase, os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas ou obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de conhecimentos básicos ou obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de conhecimentos específicos. Será eliminado, também, o candidato que obtiver nota zero em qualquer uma das disciplinas.

2ª etapa - Prova de Redação

Após a classificação na primeira etapa do certame, os candidatos devem realizar mais uma etapa e última do concurso, que é referente a realização de uma redação, esta considerada de caráter eliminatório.

A prova de redação será de caráter dissertativo-argumentativo, e será avaliada de acordo com algumas competências pré-definidas pelo edital, sendo: 

• adequação ao tema proposto;
• adequação ao tipo de texto solicitado;
• emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto);
• capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
• pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância,
• de regência e de colocação).

A redação terá duração de cinco horas e será aplicada em 23 de abril.

Serão eliminados da segunda etapa do concurso os candidatos que obtiverem menos de 70 pontos na redação, que vale até 100 pontos.

Contratação

Os candidatos serão convocados para contratação de acordo com as necessidades do Banco do Brasil, e a partir da classificação obtida na microrregião/macrorregião de cada estado. 

O prazo de validade do concurso será de um ano, a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por período igual. É durante esse prazo que os candidatos aprovados poderão ser convocados.

No caso das vagas dentro do cadastro de reserva, os candidatos aprovados são convocados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

A previsão de divulgação dos resultados finais é 14 de julho.

Salários

As taxas de inscrição no concurso custam R$ 50 para o cargo de escriturário, função que exige nível médio dos candidatos, e está dividida nos perfil comercial e de tecnologia.

O salário inicial é de R$ 3.622,23 com direito a auxílios e benefícios, como de participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, ajuda alimentação, auxílio a filho com deficiência, previdência complementar, acesso a plano de saúde, plano odontológico básico e a programas de educação e capacitação.