TJ de Alagoas oferece 172 vagas em concurso

O Tribunal de Justiça do estado de Alagoas (TJAL) abriu concurso público com 172 vagas e cadastro reserva para analistas, auxiliares e técnicos judiciários. As inscrições começam amanhã e vão até o dia 3 de julho, no endereço eletrônico do Cespe/UnB , instituição responsável pela execução do certame. A primeira etapa do concurso está prevista para o dia 2 de setembro.

Estão sendo ofertadas vagas para cargos de analista judiciário especializado (nível superior) nas áreas administrativa, análise de sistemas, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, comunicação social, contabilidade, economia, enfermagem, engenharia, judiciária, médica/clínica médica, médica/medicina do trabalho, médica/psiquiatria, odontologia, psicologia e serviço social; e para cargos de nível médio de auxiliar judiciário e técnico judiciário.

O edital prevê remuneração de R$ 5.789,19 para todos os cargos de nível superior; R$ 1.084,67 para o cargo de auxiliar judiciário e R$ 2.496,55 para técnico judiciário, ambos de nível médio. Todos os cargos terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

As vagas de analista judiciário especializado – no total de 62 – e de técnico judiciário (20 vagas) serão de preenchimento imediato e destinadas a suprir a carência de pessoal da sede do Poder Judiciário, o Tribunal de Justiça. Já as 90 vagas de auxiliar judiciário foram direcionadas para as unidades de primeira instância, sendo 18 para a capital e 72 distribuídas entre 53 comarcas do interior, todas de preenchimento imediato. Há também a previsão de cadastro de reserva para sete comarcas do interior: Anadia, Canapi, Igreja Nova, Matriz do Camaragibe, Paulo Jacinto, Porto Real do Colégio e São Brás.

As inscrições serão processadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico do Cespe/UnB, mediante o pagamento das taxas de R$ 100,00 (analista judiciário especializado); R$ 50,00 (auxiliar judiciário) e R$ 55,00 (técnico judiciário).

O concurso se desenvolverá em duas etapas, a primeira dividida em seis fases: provas objetiva, para todos os cargos; prova discursiva, para cargo de nível superior; avaliação psicológica, para cargo de nível superior; investigação social, para todos os cargos; avaliação de títulos, para cargo de nível superior; e comprovação de sanidade física e mental, para todos os cargos.

A segunda etapa, de caráter eliminatório, será o Curso de Formação Inicial, promovido pelo TJ/AL, para todos os cargos.