Mães retomam o ritmo de trabalho após licença-maternidade

Depois de passar em média de 4 a 6 meses dedicando-se exclusivamente à maternidade, eis que a licença acaba - é hora de retomar a rotina da empresa e se afastar do bebê por algumas horas do dia. Mas encarar a nova jornada tripla nem sempre é fácil, sobretudo nos primeiros dias.

A administradora e consultora da área de gestão de pessoas Luciane Albuquerque contou que há mães que se apegam mais aos filhos e encaram o retorno como uma quebra desse vínculo - enquanto outras veem a maternidade de maneira diferente e encontram formas de contornar as emoções externas.

Em ambos os casos, a tarefa é um pouco dolorosa e, para reinserção acontecer da forma mais equilibrada possível do ponto de vista profissional, é importante que a funcionária se inteire sobre tudo que está acontecendo na empresa - inclusive se houve alguma mudança durante a ausência dela.

“Para isso, é imprescindível que a funcionária tenha um bom relacionamento interpessoal com os colegas, subordinados ou líderes (superiores). A partir de uma boa comunicação entre as partes e de um bom relacionamento interpessoal, a readaptação ao ritmo se estabelecerá de forma continuada”, afirmou a especialista.

Além disso, segundo ela, é preciso que a funcionária volte com disposição para inovar, ter iniciativa, 'aparecer' dentro da empresa. “Passar um tempo afastada da empresa pode, inclusive, fazer com que a funcionária volte renovada, com outro olhar para com os objetivos da organização. Dessa forma ela poderá contribuir de maneira criativa para a instituição, já que sua sensibilidade estará mais em evidência”, apontou Luciane Albuquerque.

Ela lembrou, entretanto, que todo esse processo de volta ao trabalho deve acontecer aos poucos, de forma que a mulher não se cobre excessivamente e queira tentar compensar o tempo que ficou afastada.

“Isso só vai ser prejudicial à qualidade de vida da funcionária e não trará benefícios”, alertou, ao enfatizar que durante a licença a mãe também pode ocupar o tempo de maneira criativa, com leitura e filmes reflexivos. Isso fará com que ela esteja sempre se desenvolvendo e se mantendo atualizada com o ambiente do mercado – facilitando a volta ao trabalho.