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Concurso da UFPB com 45 vagas para professor é anunciado
Edital para novo concurso da UFPB, segundo reitor, vai ser publicado até o fim deste ano. Há também previsão de certame para técnicos administrativos.
Publicado em 16/12/2022 às 12:56 | Atualizado em 16/12/2022 às 13:37
O reitor da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Valdiney Gouveia, anunciou um concurso público com 45 vagas para professor do ensino superior. O edital do certame vai ser publicado até o fim deste ano.
As áreas de atuação dos professores, os salários oferecidos e o cronograma do certame ainda não foram divulgados.
Ainda conforme o reitor, um novo concurso para o cargo de técnico-administrativo vai ser realizado em 2023, com convocação ainda durante o ano que vem. No entanto, ele não relevou a quantidade de vagas.
Concurso da UFPB oferece mais de 90 vagas em 2022
Neste ano, a UFPB deu início a um concurso público com 92 vagas para cargos de nível médio, intermediário e superior. As provas serão aplicadas em fevereiro e o resultado final será divulgado em abril do ano que vem.
Os candidatos selecionados serão lotados em quaisquer de suas unidades, localizadas nos municípios de Areia, de Bananeiras, de João Pessoa, de Mamanguape e de Rio Tinto. O cargo com mais vagas é o de assistente em administração, com 74 oportunidades sendo 55 para ampla concorrência, quatro para pessoas com deficiência e 15 para pessoas negras.
Além deste cargo, também há vagas para assistente de alunos, técnico em tecnologia da informação, técnico de laboratório/análises clínicas, administrador, contador, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, geógrafo, nutricionista, odontólogo, técnico em assuntos educacionais e terapeuta ocupacional.
O salário básico para os cargos de nível superior é de R$ 4.180,66; para o nível médio, o valor é de R$ 2.446,96; e para o nível intermediário, R$ 1.945,07. Para todos os cargos será acrescido o valor de R$ 458,00, relativos ao auxílio-alimentação, bem como dos percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.
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