Edital de concurso da UEPB terá 200 vagas e deve ser lançado em 60 dias

A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) vai lançar até o início do mês de outubro um edital para realização de concurso público para servidores técnicos administrativos. O certame visa ao preenchimento de 200 vagas e a expectativa de nomeação para os aprovados é para o início de 2018.

As remunerações variam conforme a escolaridade, sendo R$ 1.502,00 para cargos de nível fundamental e R$ 2.394,00 para nível médio. O nível superior o salário é de e R$ 3.396,00. Os servidores da UEPB também recebem auxílio-alimentação mensal no valor de R$ 409,48 e auxílio-saúde de valor variável – conforme a renda e a idade – que vai de R$ 101,56 até R$ 205,63.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) continua realizando estudos sobre as áreas que mais precisam de novos funcionários, mas já foi constatada a necessidade majoritária de servidores técnicos administrativos de nível médio.“Precisamos de quase 400 técnicos administrativos, mas o orçamento da UEPB permite a execução do concurso para a ocupação de apenas 200 novos servidores”, disse a pró-reitora de Gestão de Pessoas, professora Célia Regina Diniz.

Sobre o adiamento deste concurso, inicialmente previsto para dezembro do ano passado, a pró-reitora explicou que havia sido lançada, ainda em 2016, a Resolução 176, que permitia que só houvesse concurso após a regulamentação do edital de remoção interna. “Como já foram feitas todas as remoções no primeiro semestre de 2017, só agora pudemos colocar em prática a realização de um novo concurso. Além disso, a recente greve de três meses e meio também alterou a rotina da Instituição, retardando todo o processo”, explicou.

A realização das provas está prevista para novembro de 2017, sob coordenação da Comissão Permanente de Concursos (CPCON).