Professores federais fazem protesto em JP

Em greve há 50 dias, os professores da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) realizaram ontem um protesto no Ponto de Cem Réis, em João Pessoa. O movimento teve o apoio de servidores técnico-administrativos da instituição e de docentes e funcionários do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB), que também paralisaram as atividades. As três categorias reivindicam estruturação do Plano de Cargos, Carreira e Salários e reajuste salarial de 22%.

Por mais de duas horas, os manifestantes ocuparam a via pública e usaram carro de som para protestar contra a decisão do governo federal em não avançar com as negociações. “Desde o ano de 2010, estamos lutando pela estruturação do nosso plano de cargos, carreira e salários, mas sem sucesso. Já estamos acumulando uma defasagem salarial de 22%. E, mesmo decretando greve, o governo não apresenta nenhuma contraproposta e cancela até as reuniões que estavam marcadas para discutir o assunto”, disse o presidente da Associação de Docentes da Universidade Federal da Paraíba (Aduf/PB), Ricardo Lucena.

De acordo com o sindicalista, 2.300 docentes da UFPB aderiram à greve, que foi deflagrada em 17 de maio. De imediato, o movimento dos professores interrompeu as aulas dos cursos de graduação, pós graduação e a continuidade dos projetos de extensão e pesquisas.

No dia 11 de junho, os servidores técnico-administrativos da universidade também resolveram aderir à paralisação. De acordo com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Ensino Superior da Paraíba (Sintespb), Rômulo Xavier, o salário de base de um funcionário técnico-administrativo da UFPB é inferior a três salários mínimos. Dependendo da escolaridade e do tempo de carreira, a remuneração da categoria é dividida em cinco classes, cujos salários variam de R$ 1.300,00 até R$ 2.900,00.

Com a greve, os trabalhadores querem aumento salarial de 22% e estruturação do Plano de Cargos, Carreira e Salários, como forma de repor as perdas salariais causadas pela inflação dos últimos sete anos.

“Nosso Plano de Cargos, Carreira e Salário foi criado em 2005. De lá para cá, não tivemos mais nenhuma estruturação. Só entre os anos de 2010 e 2011, tivemos perdas salariais acima de 22%.

Estamos reivindicando aumento salarial, que só será incorporado no orçamento de 2013. Se não fizermos essa greve agora, seria mais um ano de perdas salariais”, afirmou.