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BB tem programa de ascensão premiado
No programa, os funcionários passam por três etapas até chegar ao almejado crescimento profissional.
Publicado em 11/11/2012 às 19:20
O programa de Ascensão Profissional do Banco do Brasil foi premiado como o melhor no segmento pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e atende 1.345 funcionários na Paraíba. Conforme a gerente regional de Gestão de Pessoas do Banco, Roseli Rodrigues, a universidade corporativa prepara o funcionário para o trabalho e para a vida.
“No banco você pode trilhar uma carreira técnica ou administrativa. De acordo com as necessidades do banco o funcionário define as trilhas e capacitação. Nós temos um banco de dados e talentos para prover as vagas que surgirem, mas a qualificação que o funcionário já possui também conta na hora de preencher uma oportunidade”, afirmou Roseli Rodrigues.
No programa, os funcionários passam por três etapas até chegar ao almejado crescimento profissional. A primeira etapa consiste na certificação, onde é aplicada uma prova de conhecimentos gerais e há uma classificação geral. Na segunda, os funcionários passam por uma classificação por segmento ou cargo e avaliação técnico-comportamental ou entrevista. A última fase consiste no comissionamento, com classificação por cargo e nomeação entre os 20 mais bem pontuados.
“O programa está à disposição de todos os funcionários e proporciona as mesmas oportunidades”, frisou Roseli Rodrigues.
Na Paraíba, 776 funcionários possuem no mínimo uma certificação de conhecimentos e dos 54 qualificados, 35 já foram nomeados nas comissões equivalentes.
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