Começam inscrições para concurso de Caaporã; salário chega a R$ 10 mil

Começam nesta segunda-feira (18) as inscrições para o concurso da prefeitura de Caaporã, na Região Metropolitana de João Pessoa. O edital prevê o preenchimento de 125 vagas; 118 para ampla concorrência e sete vagas destinadas a pessoas com deficiência. As inscrições vão até 22 de maio e devem ser realizadas através do portal da organizadora do certame.

As remunerações variam de R$ 880 a R$ 10 mil (somando salário e gratificações). As taxas variam de R$ 60 para nível médio e técnico (grupos II e III) a R$ 80 para nível superior (grupo I). O edital informa que não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento exceto em casos de extrema pobreza devidamente comprovada.

No grupo I as vagas são para procurador (3), enfermeiro (11 mais uma para deficiente), médico generalista (7 mais uma para deficiente), médico anestesista (1), médico cirurgião (1), médico pediatra (1), médico ginecologista/obstetra (1), médico psiquiatra (2), médico pneumologista (1), médico neurologista (1), médico cardiologista (1), médico dermatologista (1), médico ortopedista (1), cirurgião dentista (5 mais uma para deficiente), cirurgião dentista endodontista (1), cirurgião dentista bucomaxilofacial (1), cirurgião periodontista (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), nutricionista (2), psicólogo (2), assistente social (2), educador físico (2) e psicopedagogo (1).

No grupo II as oportunidades são para os cargos de técnico em enfermagem (15 mais uma para deficiente), auxiliar de saúde bucal (11 mais uma para deficiente), arte educador (1), agente de combate as endemias (15 mais uma para deficiente), agente comunitário de saúde (18).

Já no grupo III existem sete vagas para o cargo de motorista socorrista do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e mais uma para deficiente físico neste mesmo cargo.

As provas escritas devem ser realizadas no dia 3 de julho e os gabaritos preliminares vão ser divulgados no dia seguinte à prova. O resultado preliminar da prova escrita deve ser publicado e divulgado em uma relação exposta no quadro de avisos da Prefeitura e da Câmara Municipal e na página da instituição organizadora até o dia 19 de julho. O concurso terá validade de dois anos a contar da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.