Empresa oferece 195 vagas e salários de até R$ 4,5 mil

Luzia Santos
Do Jornal da Paraíba

A Unilever Brasil abriu inscrições para Programa de Estágio e Trainee 2011, para preencher aproximadamente 195 vagas. Os salários variam de R$ 780 a R$ 4,5 mil. As inscrições prosseguem até o dia primeiro de setembro e podem ser feitas pelo site da empresa (www.unilever.com.br).

A seleção constará de várias etapas que incluem testes on-line, dinâmicas de grupo e entrevista coletiva, e vão até novembro. Os aprovados começarão a trabalhar no início de 2011. As vagas estão concentradas nos Estados de São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e Goiás.

Jovens empreendedores com alto potencial de liderança e pensamento inovador. Estes são os requisitos básicos que devem ter os interessados em participar dos programas de seleção de pessoas oferecidos pela empresa, líder nos diferentes segmentos que atua.

O Programa de Trainee da Unilever é um dos caminhos para a empresa captar novos talentos e uma excelente oportunidade para o candidato desenvolver a capacidade de liderança e conquistar uma posição gerencial. Como parte do desenvolvimento, além da vivência do dia a dia corporativo em uma empresa de bens de consumo, o trainee recebe um programa de treinamento diferenciado para ampliar experiência.

A expectativa é que os trainees assumam em cargos de liderança dentro da companhia. Atualmente, cerca de 70% dos trainees ficam na empresa. Podem se inscrever no programa estudantes recém-formados ou que tenham concluído o curso de graduação ou pós-graduação entre 2008 e 2010. O processo de seleção será realizado entre setembro e dezembro, com provas virtuais, painel em grupo e entrevistas individuais.

Os interessados podem se candidatar para as áreas de relacionamento com clientes, marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação, supply chain (manufatura e administrativo) e pesquisa e desenvolvimento (r&d).

O salário para trainee é de R$ 4.500,00, além de todos os benefícios oferecidos aos funcionários, como assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada. O programa tem duração de três anos, período em que são preparados para assumir um cargo de gerência na companhia.

Programa de estágios

O Programa de Estágios da Unilever é uma das portas de entrada para a empresa. No ano passado, por exemplo, cerca de 40% do grupo de estagiários foram contratados.

Para se candidatar, os interessados devem cursar o penúltimo ou último ano do curso universitário, nas áreas relacionadas com a atuação do estágio.

O processo de seleção acontece de setembro a novembro, e os candidatos passarão por diversas etapas eliminatórias como testes virtuais, dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas. Os alunos aprovados deverão ter disponibilidade para estagiar entre 20 e 30 horas semanais. A bolsa auxílio varia de R$ 780,00 a R$ 1.700,00, a depender da carga horária e do ano que o estagiário está cursando.