Engajamento reflete na postura dos profissionais

O gerente de operações do McDonald's em João Pessoa, Darlan Cordeiro, disse que o trabalho voluntário da empresa é realizado o ano inteiro pelos funcionários da rede. Para ele, o incentivo e o engajamento reflete diretamente nas posturas profissionais dos colaboradores, os quais desenvolvem a capacidade de melhorar as relações humanas. “É um trabalho que consegue abrir a mente das pessoas e reflete no ambiente de trabalho”, afirmou.

No McDonald's, os funcionários formam grupos que visitam crianças e adolescentes com câncer, internadas no Hospital Napoleão Laureano. “As visitas também acontecem na ONG Donos do Amanhã, onde são distribuídos brinquedos e roupas”, declarou o gerente, lembrando que a ação voluntária é comemorada todos os anos com o público externo através da campanha McLanche feliz, que este ano será realizado no dia 25 de agosto. A ação social da empresa começou no ano de 1977, no Canadá. No Brasil, os funcionários começaram a participar da campanha em 1988.

Outra empresa que chega à Paraíba incentivando o trabalho voluntário de seus funcionários é o Grupo Brennand cimentos. Através do projeto 'Mãos dadas com o futuro', a empresa pretende capacitar 900 moradores de Pitimbu. Os alunos irão receber aulas voltadas para construção civil e metal mecânico, como montador de andaimes, eletricista, instalador hidráulico, pedreiro, servente, etc.