Grupo faz seleção entre recém-formados

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainees da Nova Pontocom, empresa brasileira criada a partir da associação entre Grupo Pão de Açúcar e Casas Bahia. A empresa está em busca de jovens talentos que gostem de desafios e que possam colaborar com a estratégia de crescimento e expansão definida pela companhia para os próximos anos.

O programa tem duração de um ano, sendo seis meses de estágios em áreas estratégicas da empresa e seis meses de atuação na área para qual o trainee se candidatar: Logística, TI, Atendimento ao Cliente, Comercial, Supply Chain, Marketing, Finanças, Novos Negócios, B2B e Recursos Humanos, são algumas áreas.

Para participar os candidatos devem ter inglês fluente e concluído o ensino superior entre dezembro de 2010 e 2012 nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia (todas), Comunicação Social, Informática (todos os cursos relacionados a TI), Relações Internacionais, Matemática, Estatística e Física.

O processo seletivo tem duração de 4 meses, e é composto pelas seguintes etapas: seleção e triagem eletrônica dos currículos, testes on-line, dinâmica e entrevista individual, painéis de negócios e entrevista coletiva. As inscrições estão abertas até o dia 10 de setembro, e devem ser feitas exclusivamente pelo site www.novapontocom.com.br/trainee.

“A experiência com a primeira turma de trainees tem sido ótima, e a tendência é melhorar a cada programa”, explica Narita Oliveira, diretora de Recursos Humanos da Nova Pontocom. Neste ano a Nova Pontocom pretende superar as inscrições de 2011 que totalizaram mais de 5.400 candidatos.