icon search
icon search
home icon Home > vamos trabalhar
compartilhar no whatsapp compartilhar no whatsapp compartilhar no telegram compartilhar no facebook compartilhar no linkedin copiar link deste artigo
Compartilhe o artigo
compartilhar no whatsapp compartilhar no whatsapp compartilhar no telegram compartilhar no facebook compartilhar no linkedin copiar link deste artigo
compartilhar artigo

VAMOS TRABALHAR

Penalty oferece 10 vagas para o Programa Trainees 2009

Empresa, que pertence ao grupo brasileiro Cambuci S.A, oferecerá 10 vagas que poderão ser aumentadas dependendo do nível dos candidatos.

Publicado em 01/07/2009 às 15:45

Da Redação
Com informações da assessoria da empresa

A Penalty, empresa de materiais esportivos, abre inscrição para o Programa Trainees 2009, uma nova edição do Projeto Novos Talentos Cambuci. Podem se inscrever formandos ou recém-formados no período de julho de 2008 a dezembro de 2009 com formação superior, preferencialmente, nos cursos de Administração; Ciências Contábeis; Ciências da Computação; Economia; Engenharia e Marketing. Serão oferecidas 10 vagas, embora o número possa aumentar dependendo do nível técnico e comportamental dos candidatos.

Como pré-requisitos, a empresa exige fluência nos idiomas Inglês e/ou Espanhol (leitura, escrita e conversação); afinidade com sistemas automatizados (TI); e disponibilidade para atuação em todas as regiões do Brasil, Argentina, Chile e Paraguai – países onde a Penalty possui unidades.

A duração do Programa Trainee Penalty é de 12 a 18 meses. A remuneração será de acordo com a tabela salarial da empresa tanto para o Brasil quanto para os demais países, além de seguro de vida, ajuda de custo para estadia e alimentação durante três meses, almoço no restaurante da empresa ou vale-alimentação.

As inscrições podem ser feitas através do site www.penalty.com e contam com as seguintes etapas:

• Teste de Interpretação de texto em outro idioma (Inglês ou Espanhol, e Português para os estrangeiros);
·Avaliação básica de TI;
• Entrevista em outro idioma (Inglês ou Espanhol, e Português para os estrangeiros);
•Entrevista com o RH;
•Dinâmica de grupo;
•Teste de TI presencial;
•Avaliação comportamental.

Imagem

Jornal da Paraíba

Tags

Comentários

Leia Também

  • compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp
    compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp