Prefeitura abre 116 vagas com remuneração até R$ 2 mil

Karoline Zilah

A Prefeitura de Remígio abre, a partir de segunda-feira (1º), inscrições para concurso público para o provimento de 116 vagas em todos os níveis de ensino, além do preenchimento de 178 vagas em cadastro de reserva. A remuneração inicial varia entre R$ 465 e R$ 2 mil.

Veja aqui o edital na íntegra.

Estão disponíveis oportunidades para Agente Administrativo (8 vagas), Agente Comunitário de Saúde (2), Agente de Vigilância Ambiental (2), Agente de Vigilância Sanitária (3), Agente Fiscal de Tributos (1), Auxiliar de Consultório Odontológico (2), Auxiliar de Consultório Odontológico do PSF (6), Auxiliar de Serviços Gerais (15), Bioquímico (1), Digitador (2), Enfermeiro do PSF (6), Nutricionista (1), Odontólogo do PSF (6), Professor da Educação Infantil (15), Professor do Ensino Fundamental I (10), Professor do Ensino Fundamental II (14), Psicólogo Clínico-hospitalar (1), Psicólogo Educacional (1), Técnico Administrativo (1), Técnico em Enfermagem (3), Técnico em Enfermagem do PSF (6), Técnico em Radiologia (1), todos com carga horária semanal de 40 horas.

Para as vagas de Fisioterapeuta (1), Médico Cardiologista (1), Médico Dermatologista (1), Médico Ginecologista (1), Médico do PSF (6), Professor A (polivalente) e Professor B, a carga de trabalho é de 30 horas semanais.

As inscrições podem ser feitas de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h, até o dia 19 de junho, na Câmara Municipal de Remígio, que fica na rua Presidente João Pessoa, no Centro. Os interessados também têm a opção de se inscrever via internet, pelo endereço eletrônico www.examesconsultoria.com.

O valor das inscrições varia entre R$ 30, R$ 40 e R$ 50, dependendo do cargo para o qual o candidato deseja se submeter.

De acordo com a realizadora do concurso, a Exames & Consultoria, os cartões de inscrição serão entregues de 13 a 17 de julho, no mesmo horário e local que se efetuaram as inscrições, ou via internet. As provas escritas serão aplicadas no dia 28 de julho.

Serão reservadas vagas aos deficientes físicos, na proporção de 5% (cinco por cento), a serem oferecidas em obediência à Legislação vigente. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estreita observância à ordem de classificação.