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Seleções da Prefeitura de São João do Tigre encerram inscrições nesta sexta (13)
São 49 vagas distribuídas em três editais de processos seletivos para as áreas de educação, desenvolvimento social e saúde.
Publicado em 13/01/2023 às 6:25
![Seleções da Prefeitura de São João do Tigre encerram inscrições nesta sexta (13)](https://cdn.jornaldaparaiba.com.br/wp-content/uploads/2019/01/500x700/concurso-p%C3%BAblico_Pedra-Branca-9.webp?fallback=https%3A%2F%2Fcdn.jornaldaparaiba.com.br%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2Fconcurso-p%25C3%25BAblico_Pedra-Branca.jpg%3Fxid%3D627589&xid=627589)
O prazo de inscrição nos processos seletivos para as áreas de educação, desenvolvimento social e saúde da Prefeitura de São João do Tigre, no Cariri da Paraíba, encerra nesta sexta-feira (13). Ao todo, os processos seletivos, juntos, oferecem 49 vagas. Só serão admitidas inscrições até as 12h, presencialmente.
- Edital da seleção para as áreas de educação, desenvolvimento social e saúde
O prazo de inscrições nos três processos seletivos tiveram início em 9 de janeiro e se estendem até esta sexta (13), e devem ser realizadas presencialmente na Coordenação do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e Finanças, localizada no prédio da Prefeitura Municipal de São João do Tigre, na Rua Pedro Feitosa, apenas no turno da manhã, das 8h às 12h.
Para confirmar a inscrição, o candidato deve realizar o pagamento de uma taxa que varia de acordo com o cargo pretendido, que pode ser de R$ 30 (nível superior), R$ 25 (nível técnico) e R$ 20 (nível médio).
Os cargos oferecidos são para as áreas de educação, com 20 vagas, desenvolvimento social, que dispõe de 13 vagas, e para o preenchimento de vagas na área de saúde, com a oferta de 16 vagas. Para concorrer às vagas, é necessário possuir escolaridade de nível médio ou superior. Além dos candidatos convocados, serão formados cadastros reservas para os cargos oferecidos.
O candidato que for contratado terá de cumprir uma carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, a depender do cargo, com o valor da remuneração mensal variando entre R$ 1.302 e R$ 2,7 mil.
O processo seletivo terá uma única etapa de classificação, sendo uma análise curricular dos candidatos, e esta fase é eliminatória e classificatória, com esta única fase tendo o resultado divulgado em 23 de janeiro.
A validade dos três processos seletivos é de um ano, com os mesmos podendo ser prorrogados por mais um ano, contando a partir da homologação do resultado final, com data prevista para divulgação em 30 de janeiro.
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