icon search
icon search
home icon Home > vamos trabalhar
compartilhar no whatsapp compartilhar no whatsapp compartilhar no telegram compartilhar no facebook compartilhar no linkedin copiar link deste artigo
Compartilhe o artigo
compartilhar no whatsapp compartilhar no whatsapp compartilhar no telegram compartilhar no facebook compartilhar no linkedin copiar link deste artigo
compartilhar artigo

VAMOS TRABALHAR

UFCG divulga lista de aprovados no concurso para servidores

São oferecidas 95 vagas para servidores técnico-administrativos nos níveis superior, médio e médio profissionalizante, com salários de até R$ 1.747,83.

Publicado em 01/07/2009 às 11:42

Da Redação
Com assessoria da UFCG

A Universidade Federal de Campina Grande divulgou na manhã desta quarta-feira (1º) o resultado do concurso público com 95 vagas para servidores técnico-administrativos. No total, foram inscritos 6.436 candidatos, dos quais 881 faltaram, 15 foram eliminados por portarem celulares e 3.634 desclassificados por não atingirem a média necessária.

Veja aqui a lista completa dos classificados.

Veja aqui a lista completa dos classificados com necessidades especiais.

Confira o desempenho individual.

Foram oferecidas 40 vagas de nível E (superior), com salário inicial de R$ 1.747,83, e 55 de nível D (médio ou médio profissionalizante), com remuneração inicial de R$ 1.364,53. As provas foram aplicadas no dia 14 de junho em Campina Grande, Cajazeiras, Cuité, Patos, Pombal, Sousa e Sumé.

Segundo o edital do concurso, a admissão dos candidatos obedecerá ao limite de vagas existentes, as que vierem a ocorrer, e as que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade do concurso, que é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contando a partir da data de publicação do Edital de Homologação, no Diário Oficial da União.

A convocação dos classificados ocorrerá por ofício, via postal, acompanhada de Aviso de Recebimento (AR), por mão própria, para o endereço constante no Requerimento de Inscrição. O candidato convocado terá quinze dias, contados da data de assinatura do AR para se manifestar sobre a aceitação ou não do cargo, mediante termo próprio que lhe será fornecido pela Administração. O não pronunciamento neste prazo implicará a renúncia tácita da nomeação no concurso.

Imagem

Jornal da Paraíba

Tags

Comentários

Leia Também

  • compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp
    compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp
  • compartilhar no whatsapp