O Governo da Paraíba concedeu a Bolsa de Desempenho Profissional aos servidores policiais civis, militares estaduais e servidores ocupantes do Grupo Ocupacional de Apoio Judiciário (GAJ1700), ativos, que tem como objetivo “incentivar, valorizar e reconhecer desempenho efetivo e a atuação dessas categorias de profissionais do estado, desde que estejam em exercício da função policial e desempenhem suas atividades efetivamente no âmbito do Poder Executivo. A concessão foi publicada na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (9).
Conforme a publicação, a Bolsa de Desempenho deve ser avaliada pela chefia ou pela coordenação da respectiva unidade de trabalho do servidor/militar, em função dos pontos e de acordo com os critérios a seguir especificados:
- I – produtividade no desempenho das funções;
- II – conhecimento de métodos e técnicas necessários para o desenvolvimento das atividades referentes ao cargo efetivo na unidade de exercício;
- III – visão sistêmica, trabalho em equipe e liderança;
- IV – comprometimento com o trabalho;
- V – cumprimento das normas de procedimentos e de conduta no desempenho das
atribuições do cargo.
De acordo com o decreto, a avaliação do “desempenho individual será feita com base em critérios que reflitam as competências do servidor/militar, aferidas no desempenho individual das tarefas e atividades a ele atribuídas, sendo atribuída uma pontuação de 01 a 10 por critério, de acordo com o seu desempenho funcional”. Tem acesso a bolsa, o servidor/militar estadual que atingir o mínimo de 30 pontos na avaliação de desempenho.
