No fim de semana, a nomeação de Janine de Lucena como nova secretária-executiva de Saúde de João Pessoa trouxe, mais um vez, reabriu o debate sobre a presença de parentes de primeiro e segundo graus de chefes de Poder Executivo na gestão.
A nova auxiliar é filha do prefeito da capital Cícero Lucena (Progressistas).
No caso dela, também chamou atenção porque foi uma espécie de institucionalização do que se sabia no bastidores: a influência/poder dela na tomada de decisões da área, mesmo ainda sem portaria de nomeação no Diário Oficial.
Não faz muito tempo, o ex-prefeito Luciano Cartaxo (PT) nomeou o irmão, Lucélio Cartaxo (PT), para chefe de Gabinete e houve também muitos questionamentos. O moído também foi grande.
Sempre será porque para população, de maneira geral, não cai bem, mesmo Supremo Tribunal Federal afirmando que não há ilegalidade.
É aquele tipo de situação que a maioria engole a seco.
Festa
No interior do estado, sem o olhar permanente da imprensa e sem um oposição forte, ou melhor, sem motivos pra constrangimentos, prefeitos fazem a festa.
Em muitos municípios, a esposa do gestor cuida das finanças, o irmão das obras, a cunhada da saúde ou da educação, o outro irmão ou cunhada do desenvolvimento social. Se juntar o salário de todos, uma boa fatia anual fica na “mesma casa”.
Tudo avalizado pelo entendimento do Supremo. A população não tem muito o que fazer.
Por isso, a sugestão de muitos é que houvesse pelo menos um limite de familiares nas gestões. Dois, três ou até quatro, no máximo. Tudo contado, publicizado e com justificativas claras.
É que se der um remexida em algumas prefeituras não será difícil encontrar mais de meia dúzia ou uma dezena de parentes tomando conta dos cargos possíveis.
A competência e a confiança são a justificativa. Mas é o sangue o principal motivo da seleção simplificada.
