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POLÍTICA

PMCG paga 50% do décimo este mês

Adiantamento da metade da gratificação natalina representa um incremento de quase R$ 10 milhões em circulação na economia local.

Publicado em 02/09/2014 às 6:00 | Atualizado em 11/03/2024 às 15:48

O prefeito de Campina Grande, Romero Rodrigues, anunciou ontem para o próximo dia 10 o pagamento de 50% do décimo terceiro salário de 2014 dos servidores efetivos da prefeitura e autarquias, comissionados e aposentados e pensionistas, totalizando 10.305 beneficiados.

O adiantamento da metade da gratificação natalina representa um incremento de quase R$ 10 milhões em circulação na economia local. A segunda parcela será paga no dia 10 de dezembro.

O anúncio foi feito por Romero após reunião com vice-prefeito Ronaldo Cunha Lima Filho, secretários e também com a direção do Ipsem.

“Como sempre acontece, em meio a nossa reunião rotineira com os secretários municipais, coordenadores e dirigentes de órgãos, destinada a fazer uma avaliação e cobrança do cumprimento de metas administrativas, tomamos a decisão, em conjunto, de pagar, já nesse mês de setembro, no próximo dia dez, 50% do décimo terceiro salário deste ano, beneficiando, de forma inédita, todos os servidores efetivos, ativos e inativos do nosso município”, explicou.

Ainda segundo o Romero Rodrigues, a medida representa mais uma ação de valorização e de estímulo aos servidores municipais, já beneficiados com o cumprimento rigoroso da tabela anual de pagamento; o pagamento antecipado dos seus vencimentos mensais, além de outras iniciativas que demonstram o respeito e a concretização de metas destinadas a oferecer dignidade aos que trabalham no quadro municipal.

De acordo com Romero, em sua gestão, têm sido inúmeras as conquistas da classe dos servidores, mencionando, por exemplo, o pagamento do piso salarial dos agentes comunitários de Saúde e de combate às endemias, pois Campina Grande é o primeiro município do Brasil a estabelecer um piso com valor superior em relação ao que é pago nacionalmente.

“Também destaco ações como a ascensão funcional dos que trabalham no setor de educação, com os níveis sendo liberados a cada mês. Só nos últimos 3 meses, cerca de 150 servidores foram contemplados com este tipo de ação, ou seja, com a elevação de nível”, afirmou, acrescentando, ainda, que isso é fruto do diálogo com as categorias do funcionalismo público municipal, numa ação em que toda a sociedade sai ganhando pela motivação que é dada aos que se dedicam a manter o funcionamento da máquina pública municipal.

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Jornal da Paraíba

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