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POLÍTICA

Romero sinaliza para reajuste

Prefeito informou que irá enviar para a CMCG o projeto de lei que concede reajuste salarial de 7% para os servidores municipais.

Publicado em 03/05/2014 às 6:00 | Atualizado em 29/01/2024 às 12:32

O prefeito de Campina Grande, Romero Rodrigues, informou ontem que vai enviar na próxima semana à Câmara Municipal o projeto de lei, que concede reajuste salarial em média de 7% para os servidores públicos municipais que ganham acima do piso - R$ 724,00. Mais de dois mil funcionários serão beneficiados com o aumento.

“Ainda vou me reunir com a equipe econômica e a Procuradoria Jurídica para analisar o impacto financeiro do reajuste, mas posso adiantar que ele será em média 7%, ou seja, acima da inflação do ano passado que chegou a 5,91%”, explicou Romero.

A propositura será retroativa a 1º de maio, data-base do funcionalismo. Como a folha de pagamento é feita no dia 20 de cada mês, Romero quer enviar logo o projeto ao Parlamento na próxima semana para que ele seja votado e sancionado em duas semanas. “Vamos enviar o projeto antecipadamente à Câmara para não ter nenhuma descontinuidade, a fim de que a questão do pagamento em relação ao servidor previsto na data-base”, argumentou o prefeito.

Ele acrescentou que uma das prioridades da sua gestão é a valorização dos servidores. Romero lembrou que, no início de 2014, mais de 3,9 mil servidores da ativa foram beneficiados com o reajuste de 6,7% do salário mínimo. Depois, concedeu um aumento de 8,32% nos salários dos professores da educação básica, garantindo, assim o pagamento do piso nacional, em R$ 1.697,39, para uma jornada de 40 horas.

O reajuste dos professores provocou um impacto financeiro na ordem de R$ 6 milhões anuais. O prefeito confirmou que em novembro concederá um reajuste entre 12% a 14% para a categoria. Romero Rodrigues ainda ressaltou que, no ano passado, o piso nacional da categoria teve um reajuste de 7,97%, mas preferiu ampliar o percentual para 10%.

Desde 2009, o piso tem crescido. Ele passou de R$ 950 para R$ 1.024,67, em 2010, e R$ 1.187,14, em 2011, conforme valores informados no site do MEC. Em 2012, o valor vigente era R$ 1.451 e, a partir de fevereiro de 2013, passou para R$ 1.567. O maior reajuste foi o de 2012: 22,22%.

VEREADOR DEFENDE 35%

O presidente da Comissão de Defesa do Consumidor e Servidor Público da Câmara Municipal, Napoleão Maracajá (PCdoB), disse que vai convocar uma audiência com o prefeito Romero Rodrigues, secretários municipais e servidores públicos da PMCG para discutir o projeto de reajuste salarial de 7% para quem ganha acima do piso nacional. Ele defende que o aumento seja de 35%.

“Vamos convidar o Poder Executivo e os servidores para discutir com a Câmara Municipal o projeto de reajuste, a política salarial e os Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCRs). As perdas salariais e a não implantação do PCCR, principalmente da saúde, são muitas. Por isso, defendo um reajuste de 35%”, explicou Napoleão, que também é presidente do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema (Sintab).

Ele também disse que falta disposição do governo municipal para dialogar com as categorias de servidores que reivindicam a garantia dos seus direitos e melhores condições de trabalho.

“Desde 2013 sem pagar as progressões horizontais e verticais dos servidores municipais, a prefeitura continua sem dar explicações aos trabalhadores sobre os motivos de não cumprir este direito dos seus funcionários. Com esse congelamento, os trabalhadores não evoluem seus vencimentos não importando se busquem qualificação profissional ou avancem em seu tempo de serviço”, arrematou Napoleão.

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Jornal da Paraíba

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