Concurso da UFPB tem mudanças no edital

O concurso da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) teve o edital retificado. O certame continua oferecendo 92 vagas. Também não houve mudanças no cronograma da seleção, que tem as provas aplicadas em fevereiro do ano que vem. O Jornal da Paraíba reuniu as principais alterações abaixo.

>>> Confira o edital retificado

Carga horária para terapeuta ocupacional

O cargo de terapeuta ocupacional passou por uma mudança na carga horária de trabalho, passando de 40 horas semanais para 30 horas trabalhadas por semana.

Condições especiais para a prova

O edital de abertura do concurso oferecia a possibilidade do candidato solicitar, enquanto condição especial para realização da prova, o auxílio de um intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras) para surdos e mudos.

Com a retificação, o pedido agora pode passar a ser feito também pelos candidatos surdos ou com deficiência auditiva que sejam usuários de Libras.

Requisitos e Atribuições dos Cargos

> Também houve mudanças na área de requisitos e atribuições para a função de técnico em assuntos educacionais. As atribuições da função passam a ser:

> Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo;

> Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; assessorar a coordenação na organização do trabalho pedagógico;

> Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traçando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulação com os demais componentes do sistema educacional, para proporcionar educação integral aos alunos;

> Elaborar projetos educativos e projetos de extensão;

> Orientar e auxiliar nas pesquisas acadêmicas;

> Realizar trabalhos estatísticos específicos;

> Preparar e coordenar reuniões;

> Conhecer sobre formas de planejamento, acompanhamento e avaliação de ações que promovam o desenvolvimento profissional em consonância com as Políticas e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e na UFPB;

> Conhecer sobre formas de planejamento, acompanhamento e avaliação de educação à distância;

> Treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações; tipos de ações de capacitação profissional (cursos presenciais e a distância, módulos, aprendizagem em serviço, seminários, congressos, workshops e etc.);

> Elaborar apostilas e manuais educativos; auxiliar instrutores na elaboração de materiais didáticos;

> Desenvolver cursos para profissionais de outras áreas; elaborar e acompanhar processos seletivos, como também organizar e executar eventos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional;

> Orientar e auxiliar na elaboração de propostas, acordos de cooperação entre programas de pós-graduação da UFPB e órgãos fora da UFPB;

> Planejar e programar as atividades gerais e de equipe; redigir relatórios;

> Agendar atendimentos;

> Receber pessoas;

> Redigir ofícios, memorandos, despachos;

> Utilizar recursos de informática e sistemas informacionais;

> Executar ações de capacitação profissional referente à sua área de atuação, quando necessário;

> Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;

> Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.