Empresa de pagamentos eletrônicos escolhe trainees

A Cielo, empresa de pagamentos eletrônicos da América Latina, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainees 2013. Na quarta edição do programa, a companhia oferece 17 vagas distribuídas nas áreas de Produtos e Negócios, Marketing, Tecnologia, Logística e Operações, Comercial, Gestão de Pessoas, Prevenção a Fraudes, Projetos Estratégicos e Finanças. Os candidatos podem se inscrever até o dia 24 de setembro pelo site

O programa tem duração de 12 meses, com mais um ano de acompanhamento. Podem participar do programa jovens talentos que tenham concluído curso de graduação a partir de dezembro de 2010 ou que encerrarão até dezembro de 2012. Os trainees selecionados começarão a trabalhar na Cielo em janeiro de 2013.

A Cielo é uma empresa jovem e inovadora e aposta no Programa de Trainees como uma das portas de entrada estratégicas da companhia. O objetivo é gerar uma fonte de potenciais futuros líderes. “Desde o processo seletivo, buscamos profissionais que demonstrem fit cultural com a organização e tenham potencial para a liderança”, afirma Roberto Dumani, vice-presidente de Desenvolvimento Organizacional da Cielo.

Processo seletivo – Após a etapa inicial da triagem de currículos e dos testes on-line, que avaliam pré-requisitos como inglês e raciocínio lógico, os candidatos selecionados passam por avaliações e dinâmicas presenciais que buscam medir a afinidade do candidato com os valores e a cultura organizacional, além de observar competências que demonstrem o potencial para um futuro líder.