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Férias de julho devem criar 15 mil vagas temporárias em todo o país
Alta prevista é de 25% ante 2009, quando 12 mil postos foram criados. De 15% a 18% dos temporários deverão ser efetivados.
Publicado em 25/06/2010 às 15:32
Do G1
As férias de julho devem criar 15 mil vagas temporárias em todo o país, segundo estimativa da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e Trabalho Temporário (Asserttem), um aumento de 25% em relação a 2009, quando foram criados 12 mil postos.
Confira lista de concursos e oportunidades
De acordo com a Assertem, os dados têm como base o estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa Manager (Ipema), a pedido da entidade.
A previsão da associação é que a maior parte das contratações seja feita pelo setor de lazer e entretenimento, como parques de diversão, clubes, hotéis, pousadas e acampamentos, bares e restaurantes. Dessa forma, devem ser criadas 10,5 mil vagas temporárias no setor de serviços e outras 4,5 mil na indústria e no comércio.
O emprego temporário poderá ser, segundo a pesquisa, oportunidade de primeiro emprego para 3,4 mil pessoas. Em relação à efetivação, a expectativa é que cerca de 2,4 mil temporários sejam efetivados após o término do contrato, o que corresponde a cerca de 15% do total no setor de lazer e entretenimento e 18% na indústria e no comércio.
Salários
No segmento de lazer e entretenimento, a faixa salarial prevista está entre R$ 40 e R$ 130 por dia trabalhado. Na indústria e no comércio, de R$ 550 a R$ 1.100 mensais.
Em 2009, a remuneração foi de R$ 35 a R$ 110 por dia trabalhado no lazer e entretenimento e de R$ 550 a R$ 1.100 na indústria e comércio.
Sexo e idade
A pesquisa prevê que 60% dos profissionais contratados no setor de lazer e entretenimento sejam homens, índice que é invertido no ramo da indústria e do comércio, onde 60% dos profissionais contratados devem ser mulheres.
A maioria das vagas deverá ser preenchida por profissionais com idade entre 19 e 39 anos (58% no lazer e entretenimento e 70% na indústria e comércio). Candidatos com idade entre 40 e 59 anos devem preencher 23% das oportunidades da indústria e 29 % dos postos de lazer. As demais oportunidades deverão ser preenchidas por candidatos com idade acima de 59 anos.
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